严管厚爱相结合 风清气正开新局——我校召开新提任副科级领导干部任前谈话暨廉政谈话会

为进一步增强新提任领导干部廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，11月17日下午，凉山州委党校组织召开新提任副科级领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会。

会上，常务副校长巫照云代表校务委员会，结合党校工作实际和干部队伍建设要求，对新提任干部提出四点明确要求。一是珍惜政治荣誉，把稳成长方向。强调初任副科级领导干部是干部成长的关键“第一站”，必须始终保持对党纪国法的敬畏之心，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；主动净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，严守纪律规矩，努力锻造“境界高、业务精、能力强、作风正”的过硬素养。二是锚定职责使命，强化担当作为。要求干部迅速完成角色转换，主动适配新岗位要求，紧紧围绕党校中心工作和发展大局找准定位，以“真抓实干、争创一流”的作风履职尽责，切实把岗位作为干事创业的平台。三是锤炼能力本领，彰显时代风貌。鼓励干部坚持“干中学、学中干”，聚焦履职所需强化专业素养和实战能力提升，以过硬本领扛起责任使命，展现新时代党校干部的良好形象。四是凝聚团结合力，共筑良好生态。强调要自觉维护科室班子团结和队伍和谐，加强协作配合、凝聚工作合力，共同营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为学校事业高质量发展贡献力量。

副校长海颖在廉政谈话中，围绕廉洁从政纪律要求作针对性强调，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。会上，新提任干部逐一作表态发言，一致表示将牢记嘱托、严守纪律、担当实干，以实际行动回报组织信任。此次谈话会既是一次思想淬炼，也是一次责任传导，为新提任干部履新履职奠定了坚实基础。